Mit der Zahlung von Weihnachtsgeld soll regelmäßig die bisherige Arbeitsleistung belohnt werden und zugleich die bisherige und zukünftige Betriebstreue.
Häufig wird das Weihnachtsgeld mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Es kann vertraglich vereinbart sein, aber auch auf sogenannter betrieblicher Übung
beruhen.