Der Arbeitsvertrag regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch privat-rechtlichen Vertrag. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur
Leistung von Arbeit entsprechend der Weisung des Arbeitsgebers; der Arbeitgeber verpflichtet sich zur Zahlung der vereinbarten Vergütung.
Die Schutzrechte für den Arbeitnehmer ? den Inhalt des Arbeitsvertrages allerdings vielfach ein. Häufig wird auf Tarifverträge Bezug
genommen oder auf Betriebsvereinbarungen.
Geregelt werden die Details des Arbeitsverhältnisses.