Arbeitsrecht & Medizinrecht in Osnabrück
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Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Medizinrecht in Osnabrück
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Mutterschutzgesetz

Der Mutterschutz ist in dem Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (MuSchG) geregelt.

 

Hervorzuheben ist hier insbesondere das Kündigungsverbot nach § 9 MuSchG. Geregelt ist dort zudem das Beschäftigungsverbot.

Rechtsanwalt Martin Hegge - Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht

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